岗位职责：
1.工资相关：负责核算集团及项目公司人员的工资并发放；
2.个税申报：负责集团及项目公司人员的个税申报；
3.绩效相关：负责集团及项目公司绩效汇总统计及分析；
4.社保公积金相关：每月公司的社保公积金汇总表台账制作；
5.年度调薪、晋升：协助上级进行年度人员调薪及晋升；
6.年度预算：协助上级进行年度预算造表；
7.商业保险：操作劳务人员的商业保险；
8.员工信息表维护，及统计各项目公司社保公积金明细；
9.其它事务：完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、人力资源、统计学等相关专业，本科及以上学历；
2、1年以上薪酬绩效相关工作经验；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、良好的沟通能力，耐心细心，具有良好的团队协作意识。
岗位职责：
1）通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估、背景调查、薪酬谈判、offer发放、入职跟进等工作；
2）组织实施集团总部层面及新成立项目公司的关键岗位招聘工作，包括简历的搜集、甄选、预约面试、背景调查等；
3）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
4）招聘渠道建立与评估，利用有效招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5）制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
6）在招聘过程中建立和维护雇主品牌 。
任职要求：
1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济或心理学相关专业；
2）1年以上专职招聘工作经历；
3）有房地产行业招聘工作经验者优先考虑；
4）具有丰富的猎聘经验和人脉资源，具有很强的抗压能力。
一、工作内容
1、负责部分集团运营管理工作，配合制订公司中长期发展规划和年度经营计划；配合推进项目公司业绩实现，保证项目公司持续规范化运营；
2、负责集团培训体系的制定与执行，员工培养计划项目的制定与执行；
3、负责领导文件、报告、信件及其他材料的起草、接收与转达；
4、负责领导访客接待、商务随行、商务宴请、商务谈判等联络安排工作；
5、负责公司例会等会议的安排及记录工作；
6、协助领导完成计划、执行、监督、实施等相关工作；
7、完成上级安排的其他事宜。
二、工作能力要求
1、任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、价值观要求：每月价值观考核达到3分为基本符合岗位要求；
3、责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、协调能力：能够有条不紊地处理各项事务，灵活处理公司内外各部门的关系，逻辑思维、口头表达能力强，高情商。
三、岗位任职资格
1、有C1驾驶证，会开车；能喝酒，有一定的酒量；能够接受在全国范围内（尤其是贵州区域）不定期出差；
2、学历要求：本科及以上学历2020或2021届毕业生，人力、行政或房地产等相关专业；
3、文化要求：注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识，自驱力、执行力强，使命必达。
以上岗位职责要求为该岗位月度绩效考核要求，也适用于试用期考核，如未能达到考核标准视为试用期不符合岗位录用条件。
一、岗位职责
1、协助部门总经理负责对应区域内各项目成本管理工作，负责不同阶段目标成本拟定、招标阶确保工程量清单及预算标底精确性、过程动态成本调整及时性、完工后结算办理及成本后评估工作，分管各项目竣工结算审计复核工作；；
2、负责各项目公司前期规划、方案设计阶段工程成本测算工作，对各阶段设计图纸成本角度方面评审，针对设计方案的经济技术指标、图纸拟使用材料经济性等方面提出专业意见建议，为图纸最终审定提供决策依据；
3、负责分管开发公司各地块不同阶段目标成本初审，积极收集相关成本数据，确保数据来源有充分依据，保证数据可追溯性、精确性；
4、根据成本管理相关文件负责对权责范围内工程联系单合理性、准确性、时效性进行审核，确保项目公司各类联系单据资料完整性、真实性；每月按时完成变更签证台账更新上报；
5、负责项目实施中各类合约条款、变更签证等价格争议性询价、商务谈判等工作，参与项目公司采招、资金等年度计划编制，确保工程款支付符合当年资金计划及合同约定条款，确保工程款支付金额准确性、及时性、规范性；
6、完成上级领导交办的其他事情。
二、岗位任职资格
1、学历要求：全日制大专及以上学历，工程造价、工程经济、建筑工程类相关专业；精通建筑造价管理及预结算、合同管理、工程管理等相关专业知识；
2、经验要求：3年以上地产行业成本从业经验，能独立负责项目全盘预决算成本控制工作；
3、文化要求：诚信、廉洁、有原则、责任心强，工作严谨，风险管控能力，保密意识强。
一、工作内容
1、各阶段安装类图纸算量及计价文件编制，包含工程量清单及控制价；
2、安装类工程变更算量及计价文件编制；
3、安装类结算资料初步审核工作；
4、安装类成本台账及计划的更新工作；
5、负责安装类工程招投标工作；
6、配合领导完成项目投资测算，目标成本，合约规划，动态成本，资金计划的编制工作；
7、完成上级领导交办的其他事情。
二、工作能力要求
1、任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
3、责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位；
三、岗位任职资格
1、学历要求：全日制大专及以上学历，工程造价、工程经济、建筑工程类相关专业；熟悉建筑工程行业和行情，熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度；
2、经验要求：3年以上地产行业安装成本从业经验，能独立完成安装中各专业预结算，有安装造价员资格证优先；
3、文化要求：诚信、廉洁、有原则、责任心强，工作严谨，风险管控能力，保密意识强。
一、工作内容
1、负责日常签约工作，包括营销办移交的一户一档签约档案的签收、业主邀约、签约数据核对、按揭手续通知提醒、认购客户办理按揭以及正常实施网签等；
2、负责房源销售的日常录入、维护、管理工作，包括销控表的制作及更新、报表管理、销控、销售数据统计等；
3、负责各类销售日报签约数据汇总，周报和月报整理更新汇总；
4、管控案场各类制度监督执行，案场销售业绩统计等；
5、向上级汇报项目货值去化情况、指标考核完成情况、项目销售进展等；
6、销售系统（如明源）信息的检查核实；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
二、岗位任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、经验要求：具有1年以上同岗位销售管理或销售秘书经验，熟悉房产销售、签约相关规定及流程；熟悉房地产开发、营销管理、客户服务管理等专业知识。
3、文化要求：诚信、责任心强、积极主动、坚韧耐压。
以上岗位职责要求为该岗位月度绩效考核要求，也适用于试用期考核，如未能达到考核标准视为试用期不符合岗位录用条件。
工作职责：
1、参与编制年度采购策划、项目采购计划；
2、负责项目采购及集团招采实施；
3、负责项目供应商评估，管理采购档案；
4、配合设计、工程对于新材料、新工艺落地实施；
5、完成上级领导交办的其他事情；
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，土建、安装及工程管理等相关专业；
2、经验要求：3年以上大型房企工作经验，熟悉国家招投标法律法规，熟悉工程总分包、材料、咨询等涉及到地产全过程采购。有较强的计划能力、组织能力、沟通能力、推断评估能力；
3、文化要求：诚信、底线、廉洁、有原则、责任心强，工作严谨；
二、工作能力要求
1、任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
3、责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位；
三、岗位任职资格
1、学历要求：规划、工民建、房地产经营管理等相关专业，本科及以上学历；
2、经验要求：3年以上工程管理工作经验，熟悉房地产开发流程；
3、文化要求：诚信、清正廉洁、有原则、公关能力强；
工作职责：
1. 根据公司目标制定专业实施计划、审查结构改造、建筑、装饰工程施工组织设计，负责编制建筑、装修工程项目的现场施工进度，确保工程项目进度计划的完成；
2. 参加土建、装修图纸的会审，督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善；
3. 负责日常现场管理及现场巡查工作，协调安装、装修等专业工程的现场配合，完成现场工程施工日志的准确记录。对现场改造、装修施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断和处理；
4. 配合建筑、装饰类工程的招标，组织招标材料、样板的报批；配合招标中心对技术标和合同技术条款的制定，参与合格供应商的考察。
岗位职责：
1、 把控项目定位，制定营销策划方案、销售计划和销售方案；
2、 参与产品定价策略，针对市场情况提出调整建议；
3、 项目营销团队的建设和管理、人员配置与优化、培养与考核；
4、 积极组织团队开展市场调查，搜集市场信息，进行研究、学习与借鉴；
5、 参与项目策划，参与项目企划、推广，确保推广的有效；
6、 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作能力要求：
1、 任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、 价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
3、 责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、 成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位；
5、 管理要求：开放的胸怀，长远的眼光，超越伯乐的识人用人能力，专业、执着、精益求精。
岗位任职资格：
1、 学历要求：本科及以上学历，房地产、市场营销、经济或管理类相关专业优先。
2、 经验要求：10年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，具独立的全周期项目营销管理工作经历，操盘过多个项目；对房地产行业、客户和媒体有深刻了解和控制能力，有中大型项目成功的全程操盘经验和成功案例；
3、 文化要求：诚信、使命必达、有魄力、深思远虑，对企业高度负责。
岗位职责：
1、完成销售执行过程，带领全员努力完成既定销售目标；
2、积极组织团队开展市场调查，搜集市场信息，进行研究、学习与借鉴；
3、参与项目策划，参与制定销售策略及计划，确立各阶段销售目标；
4、进行内外工作协调，建立良好公共关系，树立市场口碑；并力争创造销售达成外的工作成绩；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作能力要求：
1、 任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、 价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
3、 责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、 成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位。
岗位任职资格：
1、 学历要求：专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 经验要求：具有5年以上房地产案场销售、渠道销售管理工作经验，2年以上同等岗位管理工作经验，有操作中大型住宅楼盘销售管理经验优先考虑；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具有一定的渠道搭建经验；
3、 文化要求：诚信、自驱力强、使命必达；创新开拓，市场敏锐度；韧耐压、团队协作。
一、工作内容
1、负责项目安装类工程施工合同，参与审核安装类工程变更联系单签证；
2、负责项目安装类工程月度工程款，各项目安装类工程竣工结算审核；
3、参与制定安装工程招标工作规程及范本；
4、负责安装类工程招投标工作；
5、收集、整理公司安装工程成本管理资料，并进行归档；
6、完成上级领导交办的其他事情；
1、 任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、 价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
3、 责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、 成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位；
5、 管理要求：开放的胸怀，长远的眼光，超越伯乐的识人用人能力，专业、执着、精益求精。
三、 岗位任职资格
1、学历要求：全日制本科及以上学历，工程造价、工程经济、建筑工程类相关专业；精通建筑造价管理及预结算、合同管理、工程管理等相关专业知识；
2、经验要求：三年以上地产行业成本从业经验，能独立负责项目全盘预决算成本管理工作；
3、文化要求：诚信、廉洁、有原则、责任心强，工作严谨，风险管控能力。
二、 工作能力要求
岗位职责：
1、负责房地产项目的管理和项目运作，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；
2、负责项目各项管理制度和流程的运行，确保项目进度和工程质量、预售、融资、交房等主要节点按期实现；
3、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；
4、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，定期向公司分管领导汇报工作；
5、负责项目团队建设和管理，优化团队配置，合理设置项目公司组织机构和人员编制，提请公司聘任或解聘项目经理，决定其他人员聘任，完成员工考核工作；
6、完成上级领导交办的其他事情。
工作能力要求：
1、任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
2、价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求；
3、责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作、身心健康是尊龙官网手机版app下载的使命；
4、成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位；
5、管理要求：开放的胸怀，长远的眼光，超越伯乐的识人用人能力，专业、执着、精益求精。
岗位任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；
2、经验要求：10年以上房地产项目开发工作经历，2年以上知名房地产公司同等职位工作经验，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；
3、文化要求：清正廉洁、有原则， 成就欲强，坚韧抗压，责任心强。
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